RECRUIT募集職種
クラウドインフラエンジニア
急成長中の自社SaaS「PIP-Maker」を支える、Azureクラウドインフラの設計、構築、運用、改善まで幅広くお任せします。サービスの安定稼働とパフォーマンス向上をミッションとし、開発チームの中核としてご活躍いただく重要なポジションです。
社内SE（情報システム担当）
急成長を続ける当社をITの力で支える、情報システム部門のコアメンバーを募集します。社内インフラの運用保守から、社員からの問い合わせ対応まで、幅広い業務を通じて、全社員が快適に働ける環境を構築することがミッションです。
事務系総合職(人事/経理/法務)
急成長を続ける当社をバックオフィスから支える、コーポレート部門の中核メンバーを募集します。ご経験や適性に応じて、まずは以下のいずれかの領域から業務をお任せします。将来的には、組織の成長に合わせて専門性を高めたり、業務範囲を広げたりと、柔軟なキャリアを築くことが可能です。
営業アシスタント（パートナーセールス担当）
当社の事業成長の要である「パートナーセールス（代理店営業）」チームの専任アシスタントとして、サポート業務全般をお任せします。全国の販売代理店様との連携を円滑にし、営業担当がより戦略的な活動に集中できる環境を整える、非常に重要なポジションです。
法人営業（代理店営業）
特許技術を強みとする自社SaaS「PIP-Maker」の価値を、未来のお客様へ届ける営業チームのコアメンバーを募集します。ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
営業マネージャー
特許技術を強みとする自社SaaS「PIP-Maker」の市場拡大を牽引する営業部門のトップとして、営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを統括していただきます。急成長する事業のエンジンとなる、強い営業組織を創り上げる、経営に直結した重要なポジションです。
カスタマーサクセスマネージャー
当社の事業成長の根幹を担うカスタマーサクセス部門の責任者として、顧客の成功体験を最大化し、事業の継続的な成長（LTV向上・解約率低減）を実現することがミッションです。20名程のチームを率い、戦略立案から実行、組織構築までを統括する、経営に直結した重要なポジションです。
マーケティングマネージャー
急成長中の自社SaaS「PIP-Maker」の事業成長をさらに加速させるため、マーケティング組織のトップとして、戦略立案から実行、チームマネジメントまで、マーケティング活動のすべてを統括していただきます。経営層とダイレクトに連携し、事業の未来を創る重要なポジションです。
技術企画リサーチャー
自社製品の価値向上と未来のプロダクト創出のため、技術的なリサーチと企画を推進するポジションです。
開発部門と連携しながら、新しい技術の可能性を探り、事業の成長を技術面からリードしていただきます。
バックエンドエンジニア
特許技術を強みとし、700社以上のお客様にご利用いただいている自社SaaS「PIP-Maker」のさらなる価値向上のため、バックエンド開発の中核を担っていただきます。新機能の設計・開発から既存機能の改善、安定稼働を支える品質向上まで、プロダクトの根幹を支える重要なポジションです。
フロントエンドエンジニア
700社以上のお客様にご利用いただいている自社SaaS「PIP-Maker」のユーザー体験を向上させるため、フロントエンド開発の中核を担っていただきます。ユーザーが直接触れる画面や動画プレイヤーのUI/UX設計から実装、品質向上まで、プロダクトの「顔」となる部分を創り上げる、やりがいの大きいポジションです。